Existe la
cuestión hoy en día del círculo vicioso que se presenta cuando los jóvenes se
enfrentan al inicio de la vida laboral “la falta de EXPERIENCIA”; se dice que
es un círculo vicioso ya que es
imposible no formular la siguiente pregunta ¿cómo quieren que tenga experiencia
sino me contratan por falta de ella?...
Es normal que
cuando sales de la universidad o cuando decides iniciar tu vida laboral te
aborden los sentimientos de duda e intriga, es normal que algunos sientan que
no saben nada, como si esos años de estudio se hubieran borrado o hubieran
pasado en un parpadeo. Otros más sienten que al momento de conseguir un trabajo
no van a saber cómo hacerlo o que no van a durar mucho tiempo en él. La
solución a este problema es ser realistas. Es obvio que no vas a llegar a un
trabajo sabiendo todo o cómo funciona cada aparato o cómo es el sistema que
maneja la organización.
Cada trabajo
y puesto laboral tienen su grado de complejidad y ciertas características que
se deben de cumplir, por lo tanto al momento de elegir y/o aplicar para un
puesto se necesita contar con un perfil que coincida con dicho trabajo, uno de
los principales tips que podría nombrar sería el de investigar la filosofía de
la empresa (misión, visión, valores, historia) para encontrar cuáles son las
características con las que ella cuenta y con cuáles te identificas. También es
fundamental que se investigue el puesto y el perfil que buscan cubrir (edad,
nivel de estudios, idiomas) para ver con cuántos de estos requisitos contamos.
Es importante
reconocer que existen puestos para los que a lo mejor todavía no podríamos
aplicar pero una de las cosas más importantes al menos para mí es el interés
que se te vea por conseguir ese puesto que deseas, probablemente llegues a la
entrevista y no cumplas con uno de los requisitos del perfil pero puedes
explicar que lo compensas con tu entusiasmo y tu disponibilidad para aprender y
aunado a esto, puedes resaltar cualidades personales que consideres importantes
para ese puesto y que a lo mejor los demás no han tomado en cuenta.
Así mismo
también es indispensable que a pesar de que hoy en día la situación es un poco
complicada y competitiva no mandes tu currículum a todos lados ni al mismo
tiempo ya que no a todas las empresas les interesa que les estén bombardeando
con currículums y podrías “quemar ese cartucho” antes de tiempo, es mejor darse
el tiempo necesario para considerar las opciones en las que podemos entrar más
fácil y así adquirir esa experiencia que nos piden.
Lo que en
realidad cuenta es la innovación y estilo propio que le pongas a cada escenario
en el que te puedas encontrar, que saques lo mejor de cada cosa que vayas
realizando y que lo veas como experiencias que te irán acercando cada vez más a
lo que quieras lograr. También el no desesperarse por la situación en la que
uno se encuentra es totalmente relevante ya que en ocasiones con tal de
conseguir trabajo se comete el error de aceptar lo primero que nos ofrezcan; sí
es bueno que con esos trabajos vas adquiriendo experiencia pero lo más
importante es que vayan acorde con lo tú quieres lograr personal y
profesionalmente y sobre todo que te sientas a gusto, ya que con esto no lo
verás como un trabajo sino como tu vocación y algo que no te cueste realizar.
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